Vi tar det punktvis:
1. Nå er det ikke Dagsavisen som har foretatt meningsmålingen, men AC Nielsen Norge As for Avisenes nyhetsbyrå (ANB). Dersom du har noen dokumentasjon som du mener er bedre, på at nordmenn ikke ønsker mindre lønnsforskjeller, er det bare å legge det fram. Fram til det skjer går jeg ut fra at jeg har rett.

2. "Hun påpeker også at Akademikerne vil ha prosenttillegg fra topp til bunn på lønnsstigen" - Tilbud og mottilbud i en forhandlingssituasjon er selvsagt ikke nødvendigvis det samme som foreningens prinsipielle lønnspolitikk. Akademikerne skjønner nok også at de må forholde seg til sentrale lønnsforhandlinger i overskuelig framtid - de er nok spilt ut på sidelinja som det er.

3. Arbeidsmiljølov mm. Hele det ordnede arbeidslivet vi har i Norge (med arbeidsmiljølov og alt) er bygd på den grunnen som er lagt av de sentrale landsdekkende tariffavtalene. Fagbevegelsen har gått først, og fått ting tariffestet - deretter har deler av det blitt tatt inn i lovverket, og slik fortsetter det i dag. Undergraver man sentrale tariffavtaler undergraver man dermed hele systemet vi har i Norge i dag.

4. Som sagt er det stor forskjell på privat og offentlig sektor. Det du skriver om høres ut som lønnsdannelsen i en privat bedrift (Og forøvrig høres det ut som forbundet er Tekna). Denne bloggposten tar utgangspunkt i streiken i staten, og forhandlingen i staten - der er det ingen grunn til lokale oppgjør - alle institusjoner har samme eier. Men ønsker Akademikerne i din bedrift virkelig ikke sentrale forhandlinger overhodet? Det er i så fall ganske ekstremt, men der er vel Akademikerne. Jeg ville nok være forsiktig med å generalisere ut fra dine personlige opplevelser, mange er med i ulike akademikerforbund fordi de ser på de som en slags profesjonsforbund, uten å tenke for mye på lønnspolitikken. (Og de fleste med akademisk utdanning er jo forøvrig organisert helt andre steder enn i Akademikerne)

5. Dersom man undergraver sentrale tariffavtaler undergraver man i høyeste grad velferdsstaten. De sentrale tariffoppgjørene er som sagt en av hjørnesteinene den bygger på. Jeg skjønner forøvrig uansett ikke helt hvordan det automatisk skulle sikre velferdsstaten om Tekna jobber for medlemmene sine i en bestemt bedrift?

Reply

Innholdet i dette feltet blir ikke vist for andre.
  • E-postadresser og URLer vises automatisk som linker.
  • Allowed HTML tags: <a> <em> <strong> <cite> <code> <ul> <ol> <li> <dl> <dt> <dd>
  • Linjer og paragrafer brytes automatisk.

Mer informasjon om formatering