På tide med valgte ledere!


Jeg er intervjuet i Universitetsavisa i dag, om spørsmålet om vi burde gå tilbake til valgt rektor ved NTNU. Jeg mener slik jeg alltid har gjort - ja.

Tradisjonelt har rektorer ved norske universiteter vært valgt av ansatte og studenter, og det er fortsatt en vanlig form i sektoren. Det ville vært et fortrinn etter de sakene vi nå har sett.

Med valgt rektor har lederen et mandat fra den ansatte og studentene – en lojalitet nedover til de som har valgt hen, og det vil bli mindre grunnlag for spekulasjonene rundt lojalitet i ymse andre retninger, slik vi nå har sett i koblingene mellom NTNU og NHO/Norsk Industri.

Jeg har kjent Anne Borg som en god og lyttende rektor, og ble derfor svært skuffet over vendingen denne saken har tatt. Hun skal berømmes for å ha satt NTNU først i denne saken, men nå påligger det NTNUs styre å sørge for at vi ikke kommer i lignende situasjoner senere.

Vi har sett svært tydelig over mange år at ansatte ledere ikke er noen garanti for profesjonalitet og bedre ledelse, ikke bare ved NTNU, men i sektoren som helhet.

En rektor valgt blant og av ansatte og studenter, vil sørge for at universitetets uavhengighet styrkes, og at den akademiske friheten får sitt demokratiske uttrykk i universitetets toppledelse.

Det vil bidra til å styrke NTNUs omdømme i sektoren, og samfunnet som helhet.

Les hele saken hos Universitetsavisa: https://www.universitetsavisa.no/aksel-tjora-helge-holden-monica-rolfsen...

Skriv ny kommentar

Innholdet i dette feltet blir ikke vist for andre.
  • E-postadresser og URLer vises automatisk som linker.
  • Allowed HTML tags: <a> <em> <strong> <cite> <code> <ul> <ol> <li> <dl> <dt> <dd>
  • Linjer og paragrafer brytes automatisk.

Mer informasjon om formatering